Trajectives introduit de nouvelles compétences en management

Les compétences en management et les modèles appliqués à ce niveau dans une entreprise doivent se renouveler et s'adapter en permanence en fonction des situations et de leur évolution.

Pour introduire de nouvelles compétences managériales et de nouvelles pratiques au sein d'une structure, les coachs de Trajectives ont une offre qui inclut trois axes principaux. En premier lieu, ils vont accompagner les dirigeants dans leur recherche et leur développement d'un modèle novateur de management qu'ils vont également tester.

Ensuite, ils vont mettre au point des systèmes de formation qui permettront d'appliquer ces nouveaux modèles de management. Enfin, pour passer de la théorie à la pratique, ils vont mettre en place des actions concrètes de formation pour mettre au jour de nouveaux comportements en terme de management.

Tout l'enjeu de ce processus est d'éviter que les managers n'appliquent toujours une unique recette de gestion des ressources humaines qui n'est pas forcément la plus adaptée à toutes les situations. En effet, ce qui a pu convenir à certaines époques ou dans certaines circonstances ne sera pas forcément adapté à l'arrivée de nouvelles données dans l'équation.

Trajectives détaille ses modes d'intervention pour ces problématiques et propose également des études de cas concrètes sur son site internet.

Quelques infos supplémentaires

Actualité publiée par Marc - 426 lectures