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O2J

Leur rôle est devenu essentiel tant sur le plan de la cohésion, de la force d’entraînement et de la sécurisation des salariés, que sur celui du développement d’un management intelligent et prospectif.

De ce constat est née une proposition : Que les entreprises clairvoyantes, n’ayant pas renoncé à leurs ambitions, puisse se doter d’un outil pour exceller également sur la dimension sociale. C’est pourquoi O2J, regroupant l’expertise de certains des meilleurs spécialistes RH Français, a créé depuis 2008 un ensemble d’outils et de méthodes visant à répondre à cette attente.

Véritable baromètre social, O2J délivre une mesure du climat social et permet d’intégrer l’ensemble des champs du social dans la prise de décision économique. O2J permet ainsi à ses partenaires d’atteindre leurs objectifs, de préserver leur pérennité et d’équilibrer le développement conjoint de l’économique et du social.

Audit social, mesure du climat social, analyse des risques, préconisations, définition d’une stratégie d’optimisation sociale, rien n’est laissé au hasard grâce à cet outil RH qui permet l’anticipation et donc la maîtrise des problèmes et dysfonctionnements liés aux mutations (restructuration, rachat/fusion, etc.) pouvant impacter le climat social et l’engagement des salariés avec des conséquences lourdes au nombre desquels l’on peut citer l’absentéisme, les risques psychosociaux et la conflictualité sociale.

C’est donc la mise en œuvre d’un ensemble de procédures de prévention en matière de performance sociale mais aussi visant les actions à mener que O2J, partenaire de votre entreprise, a la capacité de vous proposer.

Quelques infos supplémentaires

Actualité publiée par Camille - 360 lectures
Site Internet : http://www.o2j.com/fr/
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